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人才招聘
現誠招如下崗位:
區域負責人
崗位職責:根據公司下達的戰略目標和經營計劃,全面負責子公司的經營和日常管理工作;通過建立并維護公司管理體系,組建并培養業務團隊,開展有力的資源渠道維護、市場拓展和銷售管理等工作確保子公司經營目標有效達成。
任職要求:
1.38歲以下,大專以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬;
2.具有強烈事業心及團隊合作精神;品行端正,具有良好的職業操守和行業口碑;
3.擁有豐富的營銷實戰和管理經驗;具備較強的組織管理能力和溝通能力,能準確把握并貫徹執行總公司的戰略目標;
4.精通運營管理、團隊建設、業務開拓,渠道建設、商務談判,合同審核等;熟悉企業經營、管理及服務的運作流程;
5.具備良好的服務意識和較強的抗壓能力。
薪酬待遇:年收入20-50萬,并享受公司相關福利待遇。
工作地點:賀州、梧州等。
分公司副總經理
崗位職責:根據公司下達的戰略目標和經營計劃,協助子公司總經理開展經營和日常管理工作;協助建立并維護公司管理體系,組建并培養業務團隊,開展有力的資源渠道維護、市場拓展和銷售管理等工作以保證子公司經營目標有效達成。
任職要求:
38歲以下,工商管理、市場營銷等相關專業優先,全日制大專及以上學歷;
具有較強的團隊合作精神;擁有豐富的市場營銷實戰和管理經驗;具有良好的職業操守和行業口碑;具有較強的企業戰略思維、眼光,能準確把握并貫徹執行公司的戰略目標;
擅長運營管理、團隊建設、業務開拓,渠道建設、商務談判,合同審核等;熟悉公司經營管理的運作流程;
具備較強的組織管理能力,良好的溝通談判技巧,良好的語言表達能力、具備良好的服務意識和較強的抗壓能力。
薪酬待遇:年收入18-40萬,,并享受集團相關福利待遇
工作地點:柳州
工程部經理
崗位職責:根據公司下達給工程部的戰略目標和經營計劃,協助工程部總經理開展日常工程開發、項目維護等管理工作;幫助各區域工程項目有序開展,重點解決各區域工程項目難題;
任職要求:
38歲以下,工商管理、市場營銷等相關專業優先,全日制大學??埔陨蠈W歷,條件優秀者可適當放寬;
具有強烈事業心、團隊合作精神和開拓精神;擁有豐富的市場營銷實戰經驗;
精通渠道開發建設、資源整合、商務談判,合同審核等;熟悉項目管理及服務的運作流程;
具備較強的組織管理能力,良好的溝通談判技巧,良好的語言表達能力、具備良好的服務意識和較強的抗壓能力。
薪酬待遇: 年收入15-30萬,并享受公司相關福利待遇。
工作地點:廣西區內。
客戶經理
崗位職責:
1、開發新客戶維護老客戶,了解客戶的銷售情況、工程進展、庫存情況、資金情況,達成新的銷售;
2、定期對客戶檔案進行分析整理,提供銷售分析數據;
3、做好售后的客戶服務工作,及時催辦銷項票據及辦理應付款項;
4、執行公司的價格體系及回款政策,做好客戶的銷售臺帳,積極催收貨款,保證資金回籠;
5、了解市場上銷售產品、競爭對手及市場需求變化情況,收集市場上各鋼廠鋼材的銷售價格
任職資格:
1、24-35歲,大專及以上學歷,專業不限;持C1駕照;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、吃苦耐勞、有責任心及良好的服務意識,能承受較大的工作壓力;
4、能夠接受經常出差的工作;
薪酬待遇:年收入10-20萬,并享受公司相關福利待遇。
工作地點:南寧、柳州、桂林、河池、賀州、梧州等
我們的優勢
1、發展空間:我們實行立體發展路線;踏實的員工本崗位升級;挑戰性縱向延伸走向管理崗位;
2、培訓機會:在華翔,你不是一個人在工作,有專門的導師進行指導;有系統的“新員工培訓營”、項目交流會等一系列專業培訓;
3、福利多多:五險一金、人身意外險、年度體檢、績效獎金、年終獎、各類節日大禮包、提供安全美味營養的午餐服務等;
4、帶薪假期:國家法定節假日、帶薪病假、帶薪年假。
5、員工活動:組織員工外出學習、團隊旅游,放松緊繃的工作神經;同時,經常性組織員工進行各類健身體育活動。
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